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Le café de l'hypnose
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[QUOTE="Jmardab, post: 101747, member: 33410"] En EFT, le préliminaire s'appelle "traiter l'inversion psychologique". Concrètement, il faut ôter tout sentiment de culpabilité chez le demandeur d'emploi qui veut sincèrement s'en sortir et se heurte tant à une forme d'irrespect qu'à des refus répétés. Je connais bien l'attitude de certains recruteurs et de certains DRH, la logique qu'ils utilisent, inspirée la plupart du temps par une forme de principe de précaution qui ne vaut rien sur le plan humain et est à peine crédible sur un plan purement économique : chacun se couvre pour ne pas être tenu responsable d'une erreur de recrutement. Casser cette approche n'est pas du ressort du thérapeute, mais de celui du management exécutif. Je ne désespère pas d'y parvenir, lorsque les conditions seront réunies, car je connais également des employeurs qui ont une approche directe du recrutement et savent prendre leurs responsabilités. Mais nous sortons du thème ici traité. Pour en revenir à celui qui se heurte à des refus, mon approche consiste à démontrer que l'on n'est pas "nul" (traitement de l'inversion psychologique), puis à s'approprier les outils pour gérer - au sens littéral du terme - la situation. Cela passe inévitablement par un renforcement des capacités de concentration. C'est difficile, en effet, mais il y a beaucoup à gagner lorsque l'on y parvient ... [/QUOTE]
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