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[QUOTE="hibou13, post: 85061, member: 23709"] Tu vois david, tu as peux de réponses car ta question n'est pas clair et la leçon à tirer c'est qu'avec le consultant le langage doit l'être pour un entretien clair ;) En général la réponse ou la méthode que l'on peut te proposer dépendra de l'orientation thérapeutique du praticien. Donc la mienne de réponse n'échappe pas à la règle. :) En général le bon point de départ est le problème exprimé par le consultant. Ce problème est souvent formulé sous la forme d'un effet et non d'une cause. Expl : je suis stressé en permanence, je dors mal, je suis nerveux... ce sont les effets d'un problème au travail, dans le couple, de santé ou autres qui sont les causes. Perso, je cherche alors ce que je résumerais ici en une question : A votre avis qu'est ce qui vous manque, qu'est ce qu'il faudrait changer, améliorer, augmenter ou diminuer chez vous pour vivre mieux ? (avec explications évidement) On recherche alors la capacité, la ressource, la bonne attitude à travailler. Cela deviens le but "négocié" et raisonnable. Bien entendu, cela ne s'applique pas à tout le monde, mais à un bon nombre. [/QUOTE]
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