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Le café de l'hypnose
Comment bien négocier le travail en groupe ?
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[QUOTE="jumb, post: 93728, member: 31327"] L'arbitre et le sans critique, c'est sur que ça marche mieux, mais telle n'étaient pas les données de départ. Il y avait aussi de la pression (délais court et évaluation) Il y a eu différentes types de constitution de groupes, mais sans responsable à chaque fois. La tendance générale était pour l'ensemble, des personnes très individualistes, orientées performance individuelle. C'était pour corriger un peu cela, que des groupes ont été faits. Un truc qui n'a absolument pas fonctionné, sur plusieurs groupes, c'est sur un logiciel inconnu pour presque tous, de mettre une personne très expérimentée avec trois débutants. La personne calée a tout fait et a annoncé la couleur en disant "moi, je ne veux pas perdre mon temps avec ceux qui ne connaissent pas. J'avance et je fais tout. " Dans chaque groupe, ça a été le même refrain. Il n'y avait pas de pédagogue dans l'âme. Il y a eu un gars même qui a eu des nausées, crise de larmes etc, tellement c'était dur pour lui. Il savait faire un truc, et il ne pouvait absolument pas en sortir. La solution trouvée a été parfois que chacun assume tout le projet a lui tout seul. [/QUOTE]
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