comme vous l'avez compris, j'ai envie de me former à cette discipline, comme outil de communication. Ce n'est absolument pas dans un cadre thérapeutique...
qui l'a déjà faite et qui peut me conseiller des formateurs?
Si vous vouez également partager votre son application avec moi aprés la formation, c'est avec plaisir que je lirai vos commentaires.
Merci
Je veux l utiliser comme outil de communication, reperer les blocages, faciliter la parole. Desamorcer les conflits, les oppositions, influencer mais de facon respectueuse et en douceur... Un genre de communication non violente
D'accord, mais que connaissez-vous de l'hypnose, d'abord.
Car il est évident que pour utiliser l'hypnose conversationnelle, il faut apprendre les structures de langage de l'hypnose indirecte et les techniques de suggestions.
Si vous n'avez aucun background, un bonne formation de base en hypnose ericksonienne et/ou pnl vous fournir déjà de bons outils à utiliser.
Je suis formee a l hypnose ericcksonnienne....
Mais je ne comprends pas le rapport avec la question que je pose, a savoir existe t il une formation serieuse et si oui, par qui, pour l hypnose conversationnel, hors cadre therapeutique...
Que tentez vous de decouvrir, lol?
Je veux l utiliser comme outil de communication, reperer les blocages, faciliter la parole. Desamorcer les conflits, les oppositions, influencer mais de facon respectueuse et en douceur... Un genre de communication non violente
une formation en communication type entretien motivationnel ( vers un objectif dirigé) ou de type entretien "fluide"( vers un lâcher prise) qui permette alors un choix perso ?
un formateur en psycho nous avait appris à exercer "nos" talents d'orateur seul avec un sujet à traiter ( seul dans une pièce à se persuader et se motiver sur un sujet donné )
il nous avait expliqué comment tenir des mini conversations ouvrantes envers nous mêmes et à reproduire le même type d'entretien avec les autres pour les aider à s'ouvrir
à un apprentissage sympa pour trouver des idées pour ouvrir l'entretien et savoir continuer à gérer