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Message: [QUOTE="surderien, post: 113631, member: 7537"] Distinguer la satisfaction du sentiment. Être satisfait de son travail, de la relation de travail qu’on a avec son chef. On peut très bien travailler efficacement avec son chef tout en ne l’aimant pas. De là à le détester et en chier une pendule... Tout est dans le type de relation qu’on construit, en fonction de la personne en face et du contexte du moment. On peut se sentir bien moins compétent que son chef car on a encore plein de choses à apprendre professionnellement, sans que cela se transforme en sentiment d’infériorité bloquant ou diarrhéigène. Le stress est source d’efficacité et d’efficience, s’il n’est, ni bloquant, ni débordant... J’ai le sentiment de savoir réussir en cela. Reste à réussir à l’apprendre aux autres... ;) [/QUOTE]