Formation Hypnose

Parution du "Grand livre du coaching" Eyrolles - J

jean touati

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Bonjour,

C’est avec beaucoup de plaisir que je vous annonce la publication de l'ouvrage collectif "Le Grand Livre du Coaching", réalisé sous la direction de Franck Bournois, Thierry Chavel et Alain Filleron.

L'ouvrage parait chez Eyrolles - Editions d'Organisation ce mardi 25 mars 2008. Il réunit des contributions originales de confrères qui interviennent, comme moi, à Paris 2 (D.U coaching) et un grand nombre d'autres signatures du coaching d'entreprise. Vous y trouverez également des témoignages d’entreprises : EADS, La Société Générale, IBM …

Raymond Domenech, invité à Paris 2 pour la 5ème année du DU de coaching afin de partager avec nous son expérience de coach, de superviseur d'entraîneurs et de sélectionneur national de l’équipe de France de football, préface le livre. Il parle ici d'intimité, de fragilité, de relations faites d'affectivité et d'exigence et du coaching comme d’un art…

Dans mon essai : « Y a-t-il une place pour une pratique psychothérapeutique dans le coaching ?[/color] », je montre au travers de situations concrètes comment les pratiques thérapeutiques – courant humaniste, thérapie brèves, hypnose… nourrissent le coaching et ses paradigmes et cela parfois à l'insu de ceux qui le pratiquent.
Lire des extraits sur le site : www.orgadia.com

Je remercie celles et ceux d’entre vous que j’ai eu la chance et le plaisir de connaître et d’accompagner et qui m’ont permis de nourrir cette réflexion.
Cordialement,
Jean Touati

Cabinet Orgadia
Hypnothérapie - Coaching de cadres et dirigeants
www.orgadia.com
jean.touati@orgadia.com
Fixe : 01 40 28 46 95
Mobile : 06 11 73 86 10
46, rue Montmartre 75002 PARIS

Actualité
Essai : « Y a-t-il une place pour une pratique psychothérapeutique dans le coaching ? » – Le grand livre du coaching – Eyrolles Edition d’Organisation – mars 2008
Lire un extrait sur www.orgadia.com



La 4ème de couverture
Désormais, le coaching se banalise en France. Tandis que fleurissent les labels de certification, les syndicats professionnels et les instituts de formation, Le grand livre du coaching fait le point sur l'accompagnement de la performance individuelle en entreprise, sur ce qui réunit et sur ce qui distingue les différentes approches en présence.
Derrière la diversité des méthodes, des techniques et des pratiques, le coaching offre une clef pour refonder le sens en entreprise et repenser le rapport à autrui en général. C'est une discipline à part entière, répondant de ses fondements, de ses promesses et de ses limites.
Qu'est-ce que coacher veut dire ?
À quelle réalité de la vie de l'entreprise le coaching répond-il ?
Que nous disent les coachs de leur pratique et de leur rôle dans la vie économique et sociale ?

Réunissant les contributions originales de spécialistes français et étrangers du coaching, praticiens, prescripteurs, managers, formateurs, chercheurs et universitaires, cet ouvrage de référence s'adresse à tous les coachs en devenir, consultants et professionnels des ressources humaines qui veulent y voir clair dans une profession en plein essor.
 

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