Comment identifier et dépasser des croyances limitantes ?

merci pour cette lecture fort intéressante
,un peu longue cependant et je n’ai pas trop vu le lien et la progression dans le cheminement des paragraphes
;désolée ça doit être mon cerveau qui vieillit ou une croyance limitante

moune à dit:

merci pour cette lecture fort intéressante
,un peu longue cependant et je n’ai pas trop vu le lien et la progression dans le cheminement des paragraphes
;désolée ça doit être mon cerveau qui vieillit ou une croyance limitante

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Aïe, un agencement un peu fouillis peut-être ?
Sinon, content que ça reste intéressent !

oui très merci
car c’est vrai que bien souvent les croyances limitantes nous freinent dans nos projets et nous coupent l’herbe sous les pieds
je serais intéressée de savoir comment vous allez à l’origine ?faites vous une régression en âge ?
car pour ma part j’ ai toujours cru que c’était une construction de ma personnalité

moune à dit:

oui très merci
car c’est vrai que bien souvent les croyances limitantes nous freinent dans nos projets et nous coupent l’herbe sous les pieds
je serais intéressée de savoir comment vous allez à l’origine ?faites vous une régression en âge ?
car pour ma part j’ ai toujours cru que c’était une construction de ma personnalité

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Pour le coup, j'opère en fonction de la situation. Si je suis face à une croyance limitante qui date de l'enfance, je vais utiliser la régression pour que la version du présent aille "consoler" la version enfant. Si c'est lié à un traumatisme je vais faire un travail sur la période ou l'événement en question. Un travail sur les niveaux logiques ici peut aussi être très efficace, en allant déconstruire cette croyance à tous les niveaux, et même au niveau au dessus d'où elle se trouve. Enfin un bon accompagnement direct, permettant de dialoguer avec l'inconscient, en travaillant parfois avec de la "matérialisation" inconsciente (création de petits objets etc... que nous changerons/transformerons pendant la séance) et j'en passe... Il existe mile et une façon de faire, le tout est de s'adapter à la problématique du sujet en face de nous

Sinon, en général, une bonne anamnèse permet de trouver des éléments sur lesquels travailler en séance

Merci pour le partage

Bonjour

Ce qui m’ennuie avec cette technique de management analytique des croyances c’est que l’on est plus dans le de la PNL type Dilts que dans de l’hypnose immédiate intuitive.

Bien sûr on peut Utiliser des techniques analytiques pour repérer nos croyances de base erronées et utiliser d’autres techniques pour les remplacer mais cela demande une construction analytique complexe longue et incontestable.

Voici un modèle de ce type de démarche de management :

https://aux-commandes-de-ma-vie.com/wp-content/uploads/2021/03/Les-croyances-limitantes.pdf

On peut aussi vider totalement son sac de croyances et faire un reset hypnotique…
En une séance…
C’est une technique intuitive extraordinaire que l’on transmet gracieusement tous les jours en bossant en équipe soignante quand on a découvert le truc…
Le troc de croyances…

Et çà s’apprend et çà se transmet en équipe…
Ou en couple…

surderien à dit:

Bonjour

Ce qui m’ennuie avec cette technique de management analytique des croyances c’est que l’on est plus dans le de la PNL type Dilts que dans de l’hypnose immédiate intuitive.

Bien sûr on peut Utiliser des techniques analytiques pour repérer nos croyances de base erronées et utiliser d’autres techniques pour les remplacer mais cela demande une construction analytique complexe longue et incontestable.

Voici un modèle de ce type de démarche de management :

https://aux-commandes-de-ma-vie.com/wp-content/uploads/2021/03/Les-croyances-limitantes.pdf

On peut aussi vider totalement son sac de croyances et faire un reset hypnotique…
En une séance…
C’est une technique intuitive extraordinaire que l’on transmet gracieusement tous les jours en bossant en équipe soignante quand on a découvert le truc…
Le troc de croyances…

Et çà s’apprend et çà se transmet en équipe…
Ou en couple…

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Très bonne analyse et je vais me délecter de ce lien que tu nous à partagé merci !
Et pour les techniques analytiques, j'ai parfois des personnes avec qui ce protocole marche mieux qu'avec un accompagnement hypnotique, je me dit alors que je ne vais pas me priver de l'accompagner dans cette voie. Mais je comprends tout à fait !

où est l’hypnose dans le management ?

moune à dit:

où est l’hypnose dans le management ?

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Je n'ai pas compris pour qui était la question ?

pour Surderien désolée

moune à dit:

où est l’hypnose dans le management ?

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Ben il y en a pas vraiment et c’est plus de la programmation mentale et des techniques d’influences comportementales basées sur de l’analytique.
C’est ce qui m’a toujours gêné dans la PNL, et je n’utilise que très peu ses principes analytiques même s’ils ont une fonction décadrante dissociative manipulatrice très efficace

Rodrigue Le Barbanchon à dit:

Bonjour à toutes et à tous !
Aujourd'hui, je vous propose un article, qui ne prend que quelques petites minutes à lire, sur les croyances limitantes.
Nous verrons comment les identifier et comment les dépasser.
N'hésitez pas à donner votre avis !
À bientôt,

https://www.chef-hypnose.com/post/les-croyances-limitantes

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merci pour se partage, très passionnante cette lecture, bénéfique pour sois et pour nos patients

Les croyances limitantes, c'est quelque chose que je rencontre au quotidien dans mon travail de la part des stagiaires.
Ca va vraiment loin.
Les personnes ne se rendent souvent pas compte qu il s agit d une croyance, c est une réalité pour elles. Meme si la personne peut comprendre analytiquement, preuve à l appui et par des proches, cela modifie pas le comportement et la limitation reste.

La croyance limitante, si on en isole une par exemple, n est souvent que l arbre qui cache la foret.