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Essayer Tenter Réussir Faire, pourquoi et pourquoi pas?
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[QUOTE="hypha, post: 75773, member: 5289"] En tant que coach il est important de dire "réussir" plutôt qu' "essayer". Si vous dites "réussir" dans la tête du coaché il se dit je vais essayer. Si vous dites "essayer" dans sa tête il se dit c'est pas évident, je ne suis pas sûr d'y arriver, puisque pour lui son coach n'a pas tout à fait l'air d'y croire. C'est un peu comme un "chef" qui dirait à ses collaborateurs avancez alors que lui s'arrête; dans ce cas il est sûr de voir ses collaborateurs s’asseoir. Par contre si lui court devant il y a fort à parier que ses collaborateurs vont le suivre en marchant. Le "chef" doit montrer l'exemple en fait dans le coaching c'est un peu pareil, faire penser tout va réussir en espérant que le coaché nous suivra au moins dans l'intention d'y mettre toute son énergie. [/QUOTE]
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